ORGANIC FIELD Voice #02

自 1969 年创立以来,ACTUS CO., LTD. 秉持长久珍惜物品的理念,引领生活方式行业发展。其董事长休山昭先生,与在印度常驻 12 年、一直担任 ORGANIC FIELD 项目核心的 ORGANIC FIELD 室高森俊滋,曾一同走访印度棉田。
两位就产品制作的原点,以及日常生活所连接的可持续未来展开了对谈。

长久珍惜并持续使用物品,
是可持续性的真谛。

TakamoriACTUS 自 1969 年创立以来,一直倡导“美好而用心的生活”以及珍惜物品的理念,走在时代前列,践行可持续性。
首先,能否请您介绍一下自创立以来传承至今的理念,以及公司一路走来的历程?

KyuyamaACTUS 创立于 1969 年,当时正值日本经济高速增长时期,以家电为代表,“拥有和消费物品”被视为富足的象征。然而,当时的创始团队留下了这样一句话:“富足的生活并非只是不断消费,而是尽可能长久地与那些能让人了解其制作者的产品相伴。”不把物品消费后丢弃,而是长久珍惜并持续使用,这种“用心生活”才是可持续性的真谛。这一理念至今仍作为 ACTUS 的 DNA 传承着。

Takamori在消费盛行的时代就拥有这样的理念,并且至今仍一脉相承,实在令人敬佩。

Kyuyama我想,这一理念从公司创立之初便已深深植根。当时,推广美国文化是主流,而 ACTUS 选择以欧洲为榜样。正因为创立之初就有将欧洲原汁原味的产品介绍到日本的理念,这些文化和价值观才会自然而然地扎根于员工心中。

从“当地人”身上,理解富足的本质

Takamori在这样的理念下,是什么促使您认同 ORGANIC FIELD,并决定采用其棉花呢?

Kyuyama2024 年走访印度棉田时,我看到 STYLEM 的各位不局限于公司自身的盈亏考量,而是带着“现在应该做些什么”的强烈责任感,投入这个项目。坦率地说,最初我也在留意各位究竟如何面对这件事。但看到大家在现场认真而踏实地推进这项工作,我深受感动,也由衷地产生了“我们拥有相同理念”的共鸣。

Takamori您亲自远赴印度,了解现场情况,我们真的非常高兴。

在当地,什么让您印象最深刻?

Kyuyama在走访之前,我曾疑惑:“为什么印度作为人口如此众多的国家,现代化的进程却相对缓慢?”到了当地,看到人们把衣服放在大石头上拍打洗涤,以及手工种植棉花的情景,最初我想:“引入机械,会不会让大家更轻松?”

但观察当地人的生活后,我意识到,不能仅从这个角度来看。在印度,超过四成的就业人口从事第一产业,需要在不让他们失去工作的前提下,提高他们的收入、改善他们的生活。为此,STYLEM 正在支持农户向有机农业转型。我切实感受到,这是一项尊重当地人、贴近他们生活、有着深刻意义的举措。

Takamori我自己在印度生活多年,也一直在思考:“农户真正需要的是什么?”我们并非单方面地将自己所理解的可持续性强加给他们,而是帮助他们改善土壤、提升棉花的价值。我相信,这才有助于他们实现自立与幸福,因此一直努力推进这个项目。

Kyuyama大家充满活力,为自己的工作感到自豪,并全心投入的样子,让我印象非常深刻。

此外,农户也告诉我们,转向有机种植后,农药造成的健康损害减少了,生活质量也得到了提升。我感受到,这个项目的本质价值远不止经济支持。

TakamoriORGANIC FIELD 今年也迎来了第六年,随着土壤的改善,多种循环正在形成。为了驱虫以及调节土壤的养分平衡,棉花旁还种植了大豆、玉米等粮食作物。据说,这些同样以无农药的方式种植的作物,不仅改善了农户的健康状况,还促成了医疗开支的削减与收入的提升。

就连在田地周边吃草的牛也出现了变化,农户告诉我们:“牛奶的产量和品质都变了。”或许不仅是棉花,土壤、粮食、人们的健康、牲畜,乃至孩子们的生活,都彼此相连。农户自己能够在生活中感受到这一点,真的让我们非常高兴。

Kyuyama一切都在自然中相互连接。我想,如果没有亲自走访生产现场,就绝不可能有这样的切身体会。

选择并非仅因有益于环境。
“好产品”的背后,是可持续性。

Takamori这次,您选择毛巾作为首批推出的产品。能否介绍一下选择的原因,以及开发过程中格外重视的方面?

Kyuyama原因有两个。

首先,正因为毛巾每天都直接接触肌肤,ACTUS 一直坚持“一定要开发品质上乘的好毛巾”。我们希望用 ORGANIC FIELD 的材料来体现这一点。

其次,是其功能性带来的惊喜。我自己原本认为,注重环保的产品,在使用体验上多少需要有所妥协。然而,实际使用样品后,它良好的触感和吸水性令我惊讶。注重环保的同时,使用体验也很好。正因为其品质让我能够自信地说“这是好产品”,我们才决定采用。此外,开发团队也下了工夫,在厚度上精心调整,让女性用毛巾包裹头发时不会觉得沉重,同时也容易晾干。我自己至今也一直在用,而且很喜欢。

从销售端支持“转换期”。

Takamori这款毛巾使用了在转向有机种植的过程中收获的“转换期棉花”(Cotton in Conversion)。

Kyuyama在获得有机认证之前的转换期,农户可能会面临产量减少、无法以合理价格出售棉花等问题,承受很大的经济负担。STYLEM 通过收购这一艰难时期收获的全部棉花来支持农户,我认为这一机制很有开创性。

而像我们这样的零售企业,通过产品销售,从“销售端”支持这一转换期,也有着非常重要的意义。

Takamori另一方面,如果过度强调“注重环保”,也可能让产品本身的魅力难以传达。这同样是一个两难的问题,您如何看待这一点呢?

Kyuyama我认为,在注重环保的同时,既然是 ACTUS 推荐的产品,就必须有时尚感。首先让人觉得“真好看”“我想要”。随后,在了解产品的过程中,发现它在制作时其实也注重环保,并关照生产者。

以此为契机,消费者的意识发生一点变化。我觉得按这样的顺序就很好。比起用大型展示板郑重其事地宣传,由每位员工带着对这项举措的认同,在与顾客的交谈中自然地传递,或许更能深入人心。

Takamori不将可持续性作为销售的手段,而是首先提升产品本身的价值,并在其背后体现企业的态度。这也是我们希望珍视的理念。

关注材料的生产背景,是产品制作者的责任

Takamori近年来,时尚行业也越来越多地介绍原材料背后的故事。在家居和生活方式行业,您感到顾客对“材料背后的故事”的关注发生了怎样的变化?

Kyuyama在家具供应链上游的森林中,无计划的非法采伐是造成生态系统破坏和荒漠化的原因之一。因此,ACTUS 将采购来自经过规划管理的森林、获得 FSC 等认证的木材作为交易标准,并严格执行。此外,我们也致力于不再使用的家具的回收利用。过去,我们将处理工作委托给废弃物处理公司,但了解到仍无法完全排除非法倾倒的风险后,现在会将这些家具全部集中到自有仓库,手工进行拆解、分类。在这项回收工作中,我们也请顾客承担部分费用,但只要仔细说明背后的原因,大家都能够理解。我切实感受到,顾客对环境和社会问题的意识正在提高。

Takamori这也证明,ACTUS 对可持续性真诚的态度,已经清楚地传递给了顾客。

Kyuyama正因为家具行业在回收利用方面的法律监管还不够完善,我们才更需要严格要求自己,认真推进这项工作。虽然需要投入时间、人力和成本,但我认为,这样的企业态度能够增强员工对公司的认同感,也能赢得顾客的共鸣。

Takamori在时尚行业,人们往往更重视通过复合材料提升功能性,以及消费的周转,而在创造产品及其价值的过程中,对可回收性和材料源头的考量仍处于发展阶段。如何兼顾功能性与环保,是一个非常困难的课题,但我感到,我们需要不断探索适应时代的合适选择。

LYSSNA 面巾、浴巾
(2026 年 1 月发售)
VARMLYS 盖毯
(2026 年 4 月发售)

连接彼此的心意,共同创造延续至未来的循环。

Takamori从走访印度到产品上市,公司内部以及您自身发生了怎样的变化?

Kyuyama去了印度之后,我自己的人生观发生了变化。亲眼看到参与项目的人们的热情,以及田间劳动者明亮的眼神,让我深切体会到,不仅要向顾客介绍产品本身的信息,还要传递其背后的故事。今后,我希望让更多员工亲身体验现场。

Takamori亲身感受现场的氛围,对于理解创造产品及其价值的出发点,以及增强对公司的认同感,都非常重要。能够与 ACTUS 这样出色的合作伙伴一起扩大这一循环,让我们感到十分有底气。

今后,您有哪些希望共同实现的愿景?

Kyuyama这次是我第一次走访原材料的生产现场,感到从上游到下游连成了一条线。STYLEM 持续打造这样的“好产品”,并通过相关举措支持农户。因此,我认为,接下来就轮到我们通过以合理的价格采购和销售产品、拓展销售渠道,作出贡献了。

今后,让我们继续从上游到下游紧密携手,共同推广面向可持续未来的提案。

Takamori以一件事为契机,土壤、作物、人、动物,乃至与之相连的生活,都融入循环之中。我想,这正是我们所追求的可持续性。

我们希望这一循环之环不仅限于 STYLEM,而是与 ACTUS 以及所有对这份心意产生共鸣的伙伴一起,不断扩大。

プロフィール

Akira Kyuyama

ACTUS Co., Ltd.
董事长

1961 年出生,神户市出身。
1985 年加入株式会社 ACTUS,历任神户六甲店店长、西日本销售总部负责人兼执行官、门店业务总部负责人兼董事,2008 年就任代表董事兼总裁 CEO。自 2023 年起任现职。

Shunji Takamori

时代梦株式会社
ORGANIC FIELD室 / 室长

1976年出生,大阪出身。
1999年加入瀧定大阪(现・时代梦株式会社)工作。13年来主要从事以日本国内为中心的纺织品事业销售。2012年因印度当地法人设立而开始驻在当地,2017年就任该法人的代表取缔役社长。自2024年起任现职。